L'assistant bien-être de vos collaborateurs

Votre solution intelligente pour mesurer et soutenir le bien-être de vos collaborateurs

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Adressez les besoins et les émotions de vos collaborateurs

Comblez le manque d'informations sur l'état émotionnel de vos collaborateurs. Gardez un œil sur le pouls de votre entreprise grâce à des rapports en temps réel sur le bien-être de vos équipes.
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Tacit Knowledge for the Development of Organizations, Dr. Haradhan Kumar Mohajan, 1999

Wellness Assistant

Chacun de vos collaborateurs fait face à des situations et problèmes individuels.
Notre assistant bien-être virtuel offre un soutien personnalisé afin d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
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L’insomnie est le trouble du sommeil le plus fréquent et se traduit par l’incapacité occasionnelle ou chronique à obtenir du sommeil en quantité et qualité suffisantes pour assurer les fonctions de l’organisme. L’incapacité à s’endormir, les réveils fréquents ou encore le réveil trop matinal sont trois formes d’insomnie.
Lorsqu’elle n’est pas traitée, l’insomnie peut entraîner divers troubles tels que la fatigue, la dépression, les maux de tête, le stress, etc.
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Chaussée de Bruxelles 298 - 9,13km
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Formée à l'école nationale de Shiatsu aux pratiques de ...
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Dérivé de la philosophie médicale chinoise taoïste et de l'acupuncture, cette pratique énergétique vise à éliminer les perturbations et les tensions qui appraissent dans les corps
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Bien-être

L'avantage innovant qui soutient toutes les démarches mieux-être de vos collaborateurs.
Permettez à chacun de vos collaborateurs de se sentir inclus dans votre programme de prévention santé et bien-être.
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Plus de 3.500 services et produits

Un catalogue riche de services et produits liés au bien-être afin de satisfaire les besoins et désirs de chacun de vos collaborateurs.
Nous offrons la possibilité d'une plateforme en marque blanche afin d'offrir une expérience exclusive à vos collaborateurs.
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Pratiques biologiques
Conférences et séminaires
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Votre outil de mesure du
bien-être

Comprenez quels sont les besoins et les émotions de vos collaborateurs afin de pouvoir optimiser votre stratégie ressources humaines.
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L'écosystème du bien-être en entreprise

Nous pensons que les clés de notre avenir résident dans notre capacité à construire un agilité émotionnelle suffisante pour nous permettre de traverser les différentes épreuves de la vie sans nous laisser submerger. 🧘 😌
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100% personnalisé

Adapté aux besoins individuels de chacun de vos collaborateurs. Liberté de choix

ROI X4

Multipliez par 4 chaque euro investi dans le bien-être de vos collaborateurs (en savoir plus)

notre mission

Inspirer une vie plus saine et plus heureuse pour vos collaborateurs

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Nous sommes déterminés à soutenir et accompagner les personnes dans leur transformation personnelle en apportant des solutions concrètes pour faciliter la transition globale que nous traversons.
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Nous sommes soutenus par :

3.4. D'ici 2030, permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir la santé mentale et le bien-être de tous à tout âge

8.8. Défendre les droits des travailleurs, promouvoir la sécurité sur le lieu de travail et assurer la protection de tous les travailleurs

Inscrivez ces objectifs importants du programme de développement durable 2030 des Nations Unies comme une valeur pilier de votre entreprise.
En 2020, le coût moyen estimé des problèmes liés à la santé mentale et du désengagement des employés a été estimé à 27% du chiffre d'affaire.
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Source : Indice IBET 2020

bonnes pratiques

Le bon soutien au bon moment

Nous connaissons tous des moments ou des épreuves plus difficiles. Avec P4 Care, vos employés bénéficient d'un soutien personnalisé et adapté à leurs besoins individuels uniques grâce à nos solutions sur mesure.

Pour les situations relatives au bien-être et à la santé mentale, le délai de prise en charge joue un rôle crucial dans l'efficacité du traitement du problème, les moyens nécessaires ainsi que la durée de l'intervention.

valeur ajoutee

Un environnement de travail plus sain, humain et durable

Avec vous, nous mettons en place une stratégie durable pour favoriser l'adoption et l'engagement des bonnes pratiques de santé et bien-être par vos employés.

Pour que vos mesures aient un réel impact, il est important que votre entreprise participe activement à cette transformation en s'assurant que l'environnement de travail ou les procédures ne sois plus source de stress et d'anxiétés pour vos collaborateurs.

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